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365bet电子社会责任报告

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365bet官网

 

长春市高新开发区超群街1911号楼

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年企业社会责任报告

 

 

 

 

 

 

 

关于本报告说明

 

1、报告简介:报告回顾了公司2018年在社会责任方面所做的各项工作,披露了公司履行经济、环境和社会责任方面的理念、践行和成绩。

2、时间范围:报告中的2018年指201811-1231日,部分内容适当追溯以往年份。

3、数据来源: 365bet官网内部文件和信息统计系统数据。

 

 

 

   

 

2018年度大事记. 4

一、公司概况. 5

二、经营与发展综述. 6

(一)2018年经营情况. 6

(二)2019年发展计划. 6

三、高效管理. 6

(一)持续优化管理. 6

(二)内部控制降低风险. 7

(三)内部监督和内部控制自我评价工作开展. 7

四、社会责任实践. 8

(一)职工权益保护. 8

(二)供应商客户权益保护. 9

(三)环境保护与可持续发展. 9

(四)公共关系和社会公益事业. 9

五、总结与展望. 9

 

 

 

 

2018年度大事记

201812

公司收入突破2亿元,公司二期厂房落成,投入使用新一代倒装COB系列产品实现量产。

公司产品在分别在“广州ISLE 2018”、“美国InfoComm 2018”、“上海LED 2018”展出。

公司在“中国光电行业优秀企业”评选中荣获2018年度光电行业影响力企业大奖。

201810

公司在第八届“中国LED行业(2017-2018)年度评选”活动中,荣获创新技术和产品大奖。

20185

公司荣获第九届吉林省照明科学技术奖一等奖、第九届吉林省照明工程奖一等奖等四项大奖。

公司在第六届“阿拉丁神灯奖”中荣获2018优秀技术奖。

20182

公司被评为吉林省长春市高新区技术进步先进企业。

2017

公司显示、照明两大业务方向均获得国家“十三五”重点研发计划项目立项支持。

 

 

一、公司概况

长春365bet电子技术有限公司(以下简称“365bet电子”)是由中科院长春光学精密机械与物理研究所控股,集科研、开发、生产、销售、服务和研究生培养为一体的国家级高新技术企业,是中国光学光电子行业协会LED显示应用分会常务理事单位、国家半导体照明工程研发及产业联盟成员单位、吉林省照明学会理事长单位,365bet电子主营高密度集成三合一LED显示及大功率LED照明产品,致力于为国内外客户提供高品质的LED产品和解决方案。

365bet电子成立于2001年,注册资本5428.34万人民币,总资产逾3亿元人民币,公司现有员工近400人,占地面积30000平方米。公司拥有2个研发中心,2个生产基地,15000平米超净LED封装车间,1个省级LED照明产品检测联合实验室,2个环境检测实验室。目前具有完全自主知识产权的高密度LED集成三合一显示产品已实现批量化生产,2017年新建标准工业厂房10000平方米、全自动封装生产线100条,产能增加为原来的3倍,已达年产5亿元生产能力。2017年,实现产值1.8亿元,同比增长28%;实现利润2659万元,同比增长76%

365bet电子拥有一支以国家级专家为核心的科研队伍。目前,研发技术团队70余人,其中高级职称10余人,博士5人。中科院“电路与系统”专业硕士、博士培养点,博士生导师2人,硕士生导师2人。公司申请专利92项,其中发明专利60余项, 授权发明专利34, 1项授权国防专利,1项产品外观专利,1项授权美国专利,2项软件著作权。365bet电子先后承担国家重点科研项目,包括国家科技部科技支撑计划项目“十一五”重点项目—高清晰高均匀度全彩色LED大屏幕显示器关键技术研究,国家科技部科技支撑计划项目“十二五”重点项目—系列化、长寿命LED隧道灯开发及示范,国家发改委电子信息产业振兴与技术改造项目—高端LED大屏幕显示器研发及产业化,中国科学院璀璨行动重点部署项目—高清LED显示技术及应用产品推广。2017,公司作为项目牵头单位和课题牵头单位分别承担“十三五”国家重点研发计划“战略性先进电子材料”重点专项“超高密度小间距LED显示关键技术开发与应用示范”与“高效高可靠LED灯具关键技术研究”项目。

  公司占地面积2.3万平方米,自有厂房3.3万平方米。设有2个研发中心,2个生产基地、1个省级LED产品联合检测实验室,2个环境检测实验室。现有员工人数390余人。365bet电子拥有先进LED生产设备、完善的生产工艺和科学的生产组织管理,有完善的检测手段和较健全的服务体系,严控生产环节。高密度集成三合一LED显示屏产品先后通过了国际CECU-TRULRoHSFCC以及国内CCC相关认证。

二、经营与发展综述

(一)2018年经营情况

2018年,公司谋划构建璀璨产业基地,以承接中科院“璀璨行动”计划成果为契机,在LED显示技术方面,建成高密度小间距LED显示产品研发、生产、出口基地,成为小间距LED显示行业技术和产品领跑者。在LED照明方面,整合中科院光源、散热、电源、光学设计等LED科研成果,在钠灯色道路照明、 大功率大空间照明、健康护眼照明、精准农业照明等方面不断推出新技术、新产品,扩大产品推广应用,成为COB-LED照明技术领跑者。

2018年,公司实现产值2.5亿元。

(二)2019年发展计划

创新:跨越式发展需要创新模式。

责任:在其位谋其职,克服惰性,勤思多做。

执行力:所有工作按照明确的工作进度实施,责任落实到人,奖惩分明。

三、高效管理

(一)持续优化管理

公司按照现代企业管理要求,遵循企业治理规范,实行董事会、股东会、监事会的管控体制,强化决策程序、议事规则的规范化与制度化建设。公司在进行投资项目决策过程中,对项目的经济、环境和社会影响全面考量,认真进行企业利益与社会效应双方面的研究,打造企业与社会的双赢局面,不断实现可持续发展。

管理层下设置行政后勤部、人力资源部、财务部、工程项目部、生产制造中心、采购部、营销中心、质量部、研发部,大客户部等部门。设立客户服务部门建章立制,从营销总监到销售人员多层面对客户提供服务,分解考核指标,进行服务评分,纳入各绩效考核,加强反馈和整改,切切实实提高公司服务形象。

)内部控制降低风险

公司按照国家五部委颁布的《企业内部控制基本规范》及配套指引等有关法律和法规的要求,建立适应企业发展和管理需要的内部控制体系,在内部控制、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五个方面全面推进,并使之得到有效运作,以保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。

授权监管层面:公司对子公司、分公司的管理运作,制定控股子公司财务管理制度,加强“三会”对企业对外投资、担保、借贷、重大资产处置、预算和战略规划的决策功能和监督职能。

业务控制层面:对拟投资企业实施投资尽职调查,坚持各专业条线独立调查,独立报告的原则,尽职调查范围涵盖财务、法律、市场、销售、人力资源等方面。

)内部监督和内部控制自我评价工作开展

2018年财务部对公司及对外投资的公司治理、销售与收款、采购与付款、财务收支、存货管理、资产管理等多项业务流程进行了审计。通过内部审计工作,对公司的环境控制、内控制度的建立健全和内部控制执行情况实施了监督检查,以确保内部控制制度的贯彻实施和生产经营活动的正常进行。

公司董事会每年审查公司内部控制并进行自我评价报告,提出健全和完善的意见。董事会成员也会定期听取公司各项制度和业务流程的执行检查情况,并提出建议。

通过本年度内控工作的持续开展和有效整改,公司现有的内部控制能够适应本公司管理的要求和发展的需要,能够进一步保证公司会计资料的真实性、合法性、完整性,能够确保公司所属财产物资的安全、完整,能够严格按照法律、法规和公司章程规定对公司管理进行监督。

2019年度公司将继续加强内部控制的完善和自我评价工作,健全相关管理措施,促进公司持续、健康发展。

四、社会责任实践

)职工权益保护

1、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,与职工通过平等协商签订劳动合同,严格执行工作时间和休息休假制度,实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资,保持职工工资水平的稳步上升;按照相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育各项社会保险,缴纳住房公积金。

2、公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念,建设具有365bet特色文化的工作、学习、生活环境,倡导以人为本,健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养,提供员工成长机会和平台,为员工发展提供良好的竞争环境,促进员工个人与企业共同成长。

3、公司工会充分履行代表职工利益的职能,如期规范召开职工代表大会,在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时,皆有工会和职工代表参与,落实了职工的知情权、参与权、表决权和监督权;并采用合理化建议、监督检查等形式,广泛听取职工意见和建议;为困难职工送温暖,进行慰问帮扶工作。

      4、严格执行劳动安全、环境卫生的法律法规及标准,积极采取各种措施,改进和完善劳动安全卫生条件。强调公司安全生产、安全管理等规范性文件的重要性,从项目建设、费用投入、设备设施本质安全、责任制落实、安全检查、隐患整改、环保设施运转等各方面均按照法规标准要求开展工作。

)供应商客户权益保护

1、公司时刻以顾客为关注焦点,突出质量机制,全面提高服务体系运行的有效性;以踏实、扎实、落实、严格、认真的工作切实提高产品和服务质量水平,为用户提供高性能、高质量、高可靠性的产品和用户真正满意的服务。

2、公司坚持合作、共赢的供应商管理理念,以合作为纽带,以诚信为基础,促进供需双方的共同发展。把供应商作为企业价值链上重要的环节,从资金、技术等方面进行帮助、扶持。通过开展深化供应商管理机制、与关键供应商建立长效联系机制等手段,推动供应商不断改进服务质量,从而促进了供应商质量管理水平的提升。

)环境保护与可持续发展 

1、公司在日常管理中持续加大环保管理力度,从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫,及时修订管理制度,强化内部考核,严格规范操作,为公司的环境保护与可持续发展提供了有力的支撑。

2、公司大力发展循环经济。制订和实施循环经济推进计划,按照减量化、再利用、资源化的原则,根据环境保护的要求,进行物流项目的设计与建设,促进企业经营循环发展。

)公共关系和社会公益事业

公司在全力建设在国内甚至国际上具有竞争力的电子技术公司的进程中,始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现,以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。

五、总结与展望

2018年,公司在继续深入推进技术发展,实现主营业务快速稳定增长的同时,重视权益方保护,实现可持续发展,维护职工利益最大化,积极投身公共关系和公益事业,做出了可喜的成绩。

2019年,我们将以更加饱满的工作态度和务真求实的一腔热忱,继续接受社会各界的监督,在紧抓各项新政带来的发展机遇,完成经营发展、企业规模扩大的同时,不断完善公司社会责任管理体系建设,不断探索有效履行社会责任的着力点,加强与合作伙伴等利益相关方的沟通与交流,从而促进公司更好地履行社会责任和支持社会公益事业,实现自身与全社会的和谐发展。

 

 

 

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